HR Έρευνα

Η 4^η έρευνα HR Pulse κατέγραψε τις εξελίξεις στον τομέα του ανθρώπινου δυναμικού, κατά τους τελευταίους μήνες του 2012. 

Σύμφωνα με τα πορίσματα της σχετικής Τριμηνιαίας Ηλεκτρονικής Έρευνας, συνεχίστηκαν οι μειώσεις προσωπικού των επιχειρήσεων του δείγματος (52% ελληνικές και 48% διεθνείς, 36% του τζίρου άνω των 100 εκατ. ευρώ, 46% του προσωπικού άνω των 250 εργαζομένων, 27% παροχής υπηρεσιών, 23% εμπορικές, 14% FMCG κλπ), αλλά δε διαφαίνονται περαιτέρω αλλαγές.

Επίσης, στην πλειονότητά τους δεν προβλέπουν αλλαγές στις αποδοχές του προσωπικού του ως και το Μάρτιο του 2013 (πολλές από αυτές προέβησαν σε μειώσεις μισθών πέρυσι), ενώ αύξησαν τη δαπάνη εκπαίδευσης του προσωπικού τους, σε σχέση με το φθινόπωρο του 2012, μειώνοντας, ωστόσο, το κόστος της εκπαίδευσης ανά εργαζόμενο.

Πηγή: Περιοδικό «σελφ σερβις», τεύχος 425, Φεβρουάριος 2013